给年轻大学生的一点建议2
给年轻大学生的一点建议我是一名人力资源经理从事人力资源管理工作已经几年了对现代大学生的求职状况感慨颇深 每当看到一些大学生为了上大学而花费剧额学费 甚至有些父母为了孩子读书甚至卖掉房子但是孩子在上完大学后却找不到工作我们的心里也不好受，但是我们是不会仅仅出于同情而录取的因为大学生实在是太多了
在这里就我自己几年来的招聘经验给即将毕业的大学生们提一点建议希望我的一点经验能给大家的求职一点帮助
在中国一年有几百万大学毕业生,但是有超过六成的同学却找不到工作这是事实
为什么一般的大学生找不到工作 ?因为大学生们仅仅有的是学历 ,经验太少,每个老板要聘请他都是一个巨大的风险,在社会不是仅仅知识学的好就可以更重要的是社会经验，很多同学笔试的时候通过了却倒在了面试的门口，有的甚至刚刚被录用几天就被辞退了
这就是一种缺乏经验的表现，大学和社会是有着天壤之别的
时间有限所以在这里我向同学们推荐
《《大学生成功学》》一书，这本书的作者叫陈安之 在我们招聘这一行是很有名的
我曾经过看这本书感觉非常好，对大学生身上的不利于人际交往的顽疾和对阻碍大学生就业的坏习惯有非常透彻的阐述，如果能根据书中所述的去改变自己，是一定会被录用的
我们公司曾请他来为我们做过培训受益匪浅，对我的工作方式和为人处事影响很大
我们老总甚至为每一个员工发了一本如何快速适应职场的《《成功学全集》》将它列为进公司必读的书
想要在社会上成功就先要了解自己改变自己去适应社会
希望我的一点经验能帮助大学生们快速获得社会经验和适应复杂的社会
不要辛辛苦苦念了四年的书却因为不了解社会而找不到工作
这仅仅是出于一点本意希望对大家有所帮助
这是他们大连地区的代理电话 15140635562
这是他们的网站供大家了解一下http://www.yidingyao.com/
希望大家能顶起此贴广泛转帖 让更多的大学生能看到此文去帮助更多的人 经验是要在实践中慢慢积累的，所有大学生都是刚刚毕业，每个企业都只想要有经验的，却都不肯给人家实践的机会，试问，那大学生的经验要从哪里来呢 谢谢分享！！！！！
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