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中国女性面临史无前例压力 绝望主妇真实上演

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发表于 2011-11-3 12:15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
太累了 35%职场妈妈想回家

  职场上要像男人一样打拼,回到家要做贤妻良母,相夫教子、操持家务——— 这是现代职业女性的生活写照。“疲惫!现代女性遇到了史无前例的压力。”日前,2011年女性生存与发展国际研讨会在山东女子学院召开,与会专家这样感慨。

  这是追求平等过程中的代价,中国社会正进入这样一个时代:职场上男女平等了,家庭中却不平等,这让女性更加疲惫。

  因为感到难以兼顾工作与教育子女的双重压力,有35%的妈妈想放弃工作回家。不过,调查同样显示,七成全职太太并不快乐。

  何去何从?中国现代职场女性陷入两难选择。


  挤进男性精英的世界,然后退出
  今年9月,36岁的杨莹做了一件让身边人都大吃一惊的事情——— 她坐进了山东大学全日制硕士研究生的课堂里。

  杨莹是一家企业的中层、骨干,被同行们称为“女强人”。她的业绩很好,常常在竞争中把众多同行,包括男同行,打得落花流水。“我想撤退了。”杨莹轻轻地说,这是她痛苦思考良久后做出的决定。参加工作十几年来,她一直冲在第一线,工作时她从来不觉得自己是女性,希望能争取和男性一样的职场机会和地位。

  在努力中,杨莹得到了很多,在工作上并不输于男性,但她付出得更多,尤其是有了孩子以后。她把白天交付给工作,把夜晚交付给家务和孩子,透支了自己的休息时间。“孩子都上三年级了,工作和家庭两头兼顾的生活,我觉得越来越力不从心。”儿子进入小学后,需要家长做的事情越来越多,杨莹每天晚上要陪着孩子做作业,周末要陪孩子上辅导班。而工作上,随着职位的上升,她分管的事务不断增多,压力越来越大。

  “不能工作、孩子两头皆输,而且孩子的教育更加输不起。”杨莹决定通过提高学历,实现工作转轨,“换一个朝九晚五、轻松边缘的工作,不要职位,但求能多顾一下家庭。”现在,虽然没有辞职,但杨莹已慢慢把手头的工作转交给同事,从心态上已经“回家”。

 三成多职场妈妈想回家
  疲惫,已成为现代职业女性的深刻感受。

  难以两全,已成为现代职场妈妈的共同状态。

  像杨莹这样的女性并不少见。有的甘愿在职场上边缘化,让心“回家”,有的则干脆真正回家,做起了全职太太。“女性回家”,在近年来的热烈讨论中,正在被一些女性变为现实。

  人力资源服务机构前程无忧的调查显示,72%的妈妈由于兼顾工作和子女的教育,常感疲乏,心理负担很重;有35%的妈妈想放弃工作回家。

  调查中,由于工作的关系,几乎所有的职场妈妈不得不让老人接送孩子上学、放学;而在工作忙碌一天后,有接近一半的职场妈妈要担负起辅导孩子作业的任务;带着孩子参加周末的课外辅导和兴趣班,则几乎占据了妈妈的全部业余时间。但是要扮演孩子教育的“主角”,35%的妈妈说,离开工作回家是最好的方案。

 家庭中的不平等依然存在
  “女性好像从来没有这么累过,现代女性正在承受着前所未有的压力。”女性问题研究专家、山东女子学院徐丽萍教授说,这一说法绝不过分。这是新时代背景下,带给女性的新现象、新问题。“这是追求男女平等过程中要付出的代价。”徐丽萍说,近百年来,女性一直在抗争,追求男女平等。现在男女终于在职场上实现了平等,在家里却没有实现。这正是导致现代女性感到疲惫的重要原因。

  而今,女性可以和男人一样在职场打拼,和男性争取同样的职位,做同样的事业。但是回到家里,“贤妻良母”是中国传统社会对女性社会角色的不变期待,家务劳动主要由女人来承担,照顾老人、教育孩子是女人的天职,这些观念不会因为经济的发展、物质文明水平的提高而同步发生变化。

  而且,纵向而言,人们对家庭生活质量、子女教育要求越来越高,女性在家庭中的付出也越来越多。

  徐丽萍说,事实上,“女性解放”给女性带来的生存压力越来越大。女人既要像男人一样在职场上奋斗,还要承担起相夫教子、操持家务的贤妻良母角色。这样的生态环境,对女性特别是已结婚生子的女性来说,相当严峻。

  七成全职太太不快乐
  “慎做全职太太。”面对三成多有意从职场撤退、回归家庭的女性,女性社会学专家、华中师范大学社会学院博士后李静发出了警示。

  在2011年女性生存与发展国际研讨会上,李静做了关于现代贤妻良母的报告,引起与会专家的热议。她说,根据我国的现状,劳动力绝对过剩,从理论上讲,女性回家是非常科学的。但是按照我国目前国情,中国女人做全职太太很不现实,这是个极具挑战性的职位。

  李静曾对全职太太家庭进行过调研,结果显示,70%以上的全职太太过得非常不快乐,幸福指数远不及回归家庭之前。同时,她们的丈夫抱怨得更多。“日本把家务劳动当作社会分工的一部分,但中国不是这样。”李静说,传统理念、社会制度的不同,决定了中国全职太太生存质量会很低。

  她提醒有意回归家庭的职场女性,要做全职太太至少要具备三个硬件:受过足够的高等教育,有一定的经济储备,有随时就业的能力。“如果不具备,就会缺乏安全感,奉劝这样的女性不要选择做全职太太。”

  徐丽萍说,目前女性面临的史无前例的压力,是女性自身难以消化的,也是短时间内难以解决的,这一切是国情、社会大背景决定的,必须靠国家、社会大背景提供支撑才能解决。
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