南瓜园

 找回密码
 注册
查看: 1479|回复: 0

2014国产贺岁片争票房之王 三大悬念待破解

[复制链接]
发表于 2013-11-18 16:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式


无人区

私人定制

等风来

大闹天宫



 眼下虽然还是11月中旬,但今年贺岁档的各个重点影片已基本敲定档期,并纷纷展开宣传“热身赛”。从目前排定的档期日程来看,本月底到明年春节,已有《私人订制》、《无人区》等13部国产影片挤入这一轮贺岁档,最密集时,一周之内就有三部新片接力上映。业内人士普遍认为,此次贺岁档几乎被国产影片全面占领,其市场表现应该会超过去年的票房成绩。不过,哪部最终能够成为“票房之王”,还要看三个悬念如何破解。   

  悬念一  老前辈如何超越自己?

  去年贺岁档,冯小刚[微博]苦心经营的《一九四二》票房不如预期,不仅令片方华谊兄弟[微博]亏了本,也中止了冯小刚近年来的票房常胜神话。今年贺岁档,冯小刚带上老搭档葛优和王朔,重回喜剧老路,精心炮制了号称“成全别人,恶心自己”的《私人订制》,意图收复票房失地。

  《私人订制》将于12月19日公映,而整个12月份并没有其他像样的喜剧电影,该片创造冯氏喜剧的票房新高,应该是水到渠成之事。但是首都电影院经理于超认为:“《私人订制》有可能成为今年贺岁档的票房之王,但要想超过去年贺岁片《人再囧途之泰囧》的成绩,则是有点儿不太可能。”在他看来,《泰囧》的成功是一个特例,正常影片都不能比拟。

  和冯小刚一样,最早开创贺岁片概念的成龙[微博],也要面对能否超越自己的挑战。由其主演的《警察故事2013》,将紧跟《私人订制》之后上映。纵观成龙的从影之路,《警察故事》系列堪称其代表作,但是已进入职业生涯晚期的成龙再次穿上警服,难免会令观众感到审美疲劳。

  “成龙以动作喜剧取胜,去年的《十二生肖》回归这个老套路,大获市场成功。《警察故事2013》并不属于动作喜剧,预计票房会不如《十二生肖》。”知名影评人曾念群分析说。但他也指出,成龙的贺岁片从没有尝过败果,只要保持一定水准,票房获得高收入应该不成问题。

  悬念二  新生代重掀“票房疯狂”?

  今年贺岁档,由宁浩导演的《无人区》注定是最受关注的影片之一。这部电影早在四年前就拍摄完毕,上映日期却一改再改。不过,有业内人士认为,《无人区》的市场预期,在一定程度上与“饥饿营销”的市场原理不谋而合。另外,宁浩、徐峥[微博]、黄渤[微博]三人“疯狂组合”重出江湖,势必掀起票房疯狂。

  但是,也有业内人士持保留意见,“影片起起伏伏多次,相隔时间太长,有可能给观众带来疲劳感。这个片子如果延续宁浩之前电影的‘疯狂风格’,内容上有保证,可能票房还不错。”于超如是说。另外,《无人区》经过多次删改,作品的完整性上大打折扣,加上同档期有一堆警匪片竞争,票房前景恐怕不会太好。

  值得一提的是,2011年凭借《失恋33天》创造票房奇迹的导演滕华涛,今年也在贺岁档带来新作《等风来》。该片依旧改编自《失恋33天》原著作者鲍鲸鲸的小说,并由新一代“谋女郎”倪妮[微博]主演,以文艺片的腔调表现年轻人漂泊、奋斗、追梦的情怀。“《失恋33天》不好复制,今年即便《等风来》取得3亿元票房,但要是没有口碑轰动效应,依然不能算是黑马。”于超说,该片还跟冯小刚、成龙的贺岁片同期上映,恐怕很难再现《失恋33天》的辉煌。

  悬念三  “西游”神话能否被复制?

  去年贺岁档《王的盛宴》、《血滴子》等片集体惨败,吃亏的制片方今年对古装片、贺岁档避而远之,从目前的档期来看,今年12月只有一部《四大名捕2》公映。

  不过,在春节档期,集甄子丹[微博]、周润发、郭富城[微博]等大牌港星的3D魔幻电影《西游记之大闹天宫》,定于农历大年初一上映,意在重现《西游降魔篇》狂收12亿元的票房神话。另一部古装魔幻武侠片《白发魔女传之明月天国》则试图复制经典香港电影,并准备在春节期间博得市场。

  在业内看来,与《西游降魔篇》相比,《西游记之大闹天宫》有相同的档期、西游题材以及3D噱头,但能否复制《西游降魔篇》的吸金能力,关键还要靠品质说话。至于《白发魔女传》,影片题材一点也不新鲜,要是影片质量不过关,市场风险就很高。曾念群认为,去年贺岁档的《大上海》票房惨淡,在于影片题材老旧,拍得也毫无新意,这次《白发魔女传》还在榨取经典港片的剩余价值,票房应该不会太高。

  (本报综合)

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

请大家牢记南瓜园网址 www.nan2008.com

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|南瓜园

GMT+8, 2024-11-27 23:45 , Processed in 0.078058 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表