南瓜园

 找回密码
 注册
查看: 876|回复: 0

2018最新电视剧《冰火奇缘》全集(1-12集大结局)分集剧情介绍

[复制链接]
发表于 2018-8-17 12:31:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
大学生欧阳敬是一个典型的游戏宅男,某天停电后游戏中的角色冰女突然出现在他的家中。原来游戏最初的制作人因为被总经理开除而怀恨在心,为了报复他在游戏中植入插件,导致游戏出现BUG。

  莱拉与莉莉,即游戏中的冰女、火女,受中地商人的托付来到现实世界寻找救世主欧阳靖,来帮助他们拯救游戏。两个角色从游戏中消失给游戏公司带来极大的负面影响,玩家纷纷投诉,员工们却完全找不到解决的办法,游戏面临被关停的危险。

  欧阳敬与莱拉在长期相处过程中产生了感情,几经犹豫,他最终坚定了自己的决心,赶在游戏关闭前和莱拉莉莉一起进入游戏,打败敌人拯救了整个游戏世界。欧阳敬重新回到现实世界,而他与莱拉的感情又将何去何从……


冰火奇缘第1集剧情介绍

  欧阳敬与吴小均是同住的大学同学兼好友,两人沉迷时下当红的网络游戏,常为其废寝忘食,以舒缓不顺遂的校园生活,一天照常启动游戏时遭遇系统故障,短暂停电后,游戏角色-冰女莱拉竟出现在欧阳的房间...


冰火奇缘第2集剧情介绍

  伴随游戏服务器陆续出现不明的错误,大量玩家投诉、流失状况跟着越演越烈,两名制作人擎天与麦克丰终于发现事件根源出自前鬼才制作人陈攻的恶意报复,而游戏中的另一名主要角色-火女莉莉也现身于城市的角落...


冰火奇缘第3集剧情介绍

  火女莉莉在城市摸索探寻,并一边搜索莱拉下落的同时,欧阳也耐心地带领莱拉熟悉人类文化、习惯正常生活的步调;游戏公司总经理也决定向外求援,另寻高人协助,此时,莉莉已悄悄接近欧阳等人。


冰火奇缘第4集剧情介绍

  莉莉循着莱拉散发的寒气找到欧阳的住所,并向半信半疑的欧阳敬、吴小均说明了游戏世界遭逢骤变的来龙去脉,并表明欧阳就是救世主的事实,欧阳也正为了高额的毕业制作费正苦恼不已...


冰火奇缘第5集剧情介绍

  总经理聘请的专业电竞高手们也对错误问题束手无策的情况下,任命王涵成为空降新主管带领工程师团队,成功寻获莱拉与莉莉被封锁的代码,并决定重新启动,为了奖金参加大胃王比赛的莱拉与莉莉却也因此遭到波及...


冰火奇缘第6集剧情介绍

  代码重新上传并启动的程序造成身在现实世界的莱拉与莉莉不适并短暂昏迷,苏醒后的莱拉恢复了记忆,为了早日将欧阳带回游戏世界,决定与莉莉一同协助毕业作品的拍摄,而因王涵到职而逐渐失去领导权的擎天,决定求助于陈攻...




冰火奇缘第7集剧情介绍

  为了抵御回到游戏世界后可能遭遇的危险,莱拉和莉莉担起教导欧阳格斗技巧的责任,而陈攻也为擎天的真挚请求所打动,松口了修复游戏的方法,但极其困难,成功率微乎其微,游戏公司决定举办大赛,召集剧情介绍各路玩家投入,齐力破解...



冰火奇缘第8集剧情介绍

  欧阳在莉莉与莱拉的耐心指导与长期苦练下,拳脚功夫突飞猛进,但仍对进入游戏世界一事踌躇不决,为其心神不宁;而盛大举办的游戏挑战赛也如火如荼的进行中,等待着能一举击败异变角色的玩家们出现...



冰火奇缘第9集剧情介绍

  欧阳在校庆运动会竞赛中,靠着中地商人交给莱拉与莉莉的三件宝物过关斩将,轻松得胜;但反观游戏挑战赛的战况则日渐低迷,参赛玩家们屡攻不下后终于引发众怒,总经理决定关闭游戏停止风波,意味着莱拉与莉莉的世界将随之消失...


冰火奇缘第10集剧情介绍

  游戏公司董事会对于总经理的所作所为际出革职惩处,也因此发现了王涵的真实身分,但终究束手无策的游戏制作人们最后仍无奈决议停止游戏营运,而对拯救游戏世界心生恐惧的欧阳仍在逃避现实,天人交战中...



冰火奇缘第11集剧情介绍

  在外游荡散心的欧阳目睹了路人情侣的真挚情感后,终于下定决心飞奔回家,但游戏关闭程序也同时开始,造成莱拉与莉莉再度昏迷,情急之下一行人闯入游戏公司阻止了擎天与麦克丰并解释原委后,欧阳随着莱拉与莉莉进入了游戏世界...



冰火奇缘第12集剧情介绍

  进入游戏世界后的欧阳与莱拉一行人终于与五名异化的角色们展开战斗,在身后支持的擎天与工程师们也决定替欧阳实时创造专属装备;编写上传过程中,欧阳却为了保护莱拉而被敌人杀伤倒地,莱拉与莉莉悲痛的眼泪滴落在濒死边缘的欧阳脸上,发生了奇迹...





您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

请大家牢记南瓜园网址 www.nan2008.com

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|南瓜园

GMT+8, 2024-11-30 20:20 , Processed in 0.075457 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表