南瓜园

 找回密码
 注册
查看: 1407|回复: 0

日剧一周收视综述 超级黑马阿护一家再度跃升

[复制链接]
发表于 2011-5-24 16:20:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

仁医2

阿护一家





上周(5月16日至5月22日),最大话题就是《仁医-完结篇》的对台节目,富士台的《阿护一家》收视又有了跃升。

  TBS台《仁医-完结篇》与富士台《阿护一家》,同样在5月22日晚九点开始播放。《仁医》较之上集降低2%,收得18.8%,继续位列第一。这下跌的2%数字被认为主要归结于朝日台在同一时段安排《加勒比海盗》的上映,导致了一部分观众的分流。的确,《加勒比海盗》的收视率为14.5%,算是一个不错的成绩。但这个理由却无法适用于《阿护一家》。《阿护一家》此周竟然获得了15.6%,一举跃升2.9%,不但获得了开播以来的最好收视,而且第一次在这一时段中压倒日本台的招牌节目之一《排长队的法律咨询所》取得收视亚军。目前《阿护一家》已经坐稳春季民放台连续剧收视第四名,隐隐然有向季军《遗留搜查》发起挑战的势头。

  本集收视率数字一出,《阿护一家》剧组立刻举办了一个小型的庆祝会。除了收视良好外,该剧中的歌曲也深受孩子们的欢迎,在还没有正式发售的情况下,目前在线下载次数已经超过一百万,可谓喜讯连连。比起同台的《BOSS》与《一定要幸福》来,《阿护一家》的制作费用要低廉许多,演员阵容也显得较为不起眼。然而该剧坚持平凡温暖家庭轻喜剧路线,再加上可爱的孩子与动物因素,使得这出戏成为了许多震后精神疲惫的日本人的心灵安慰,更是家长携儿女观看的首选对象。虽然播放尚未过半,但它已经可以说是本季“小兵立大功”的典范。

  虽然被同台的《阿护一家》暂时超过,但《BOSS》第五集也增长了1%,获得15.2%。在本集中客串表面温婉主妇、实际狠毒凶手的是女演员松下由树,网上传说凡她所参演的剧集或节目都会比平均收视有一定提高,有人笑称该“松下效应”在《BOSS》中又一次应验。不过《BOSS》能够成为本季波动最小最稳定剧集,还是该归功于以天海佑希为首的主演阵容的良好表现,以及其在编剧、镜头等方面一贯保持的向美剧看齐的高质素。

  朝日台的榜上常客《遗留搜查》与《迷宫先生》本周分列第八、九位,各自收得13.2%与12.1%。另有拿下15.7%的两小时特别电视剧《广域警察》。可以看到这些都是在日本很受欢迎的悬疑或探案题材,加上成系列与成规模的播放,天长日久,所造成的观众惯性收视不可小觑。而同台在黄金时间内播放的《钢之女第二季》则收视不振,经常在7%左右摇晃,甚至还不如23点播放的《养狗记》。

  本次我们又没有在榜上看到月九《一定要幸福》的身影,这是自然的。在上上周短暂回升到12.6%后,此周《一定要幸福》又掉头直下,跌到9.7%,终于跌破被视为应该死守的10%大关。历年月九剧单集收视成绩中,能够为《一定要幸福》第五集的9.7%垫底的有且只有《结婚万岁!》的最后若干集了。虽然以平均收视率来说,《一定要幸福》还排在本季民放台连续剧的第五位,但在第五集已跌落一位数的情况下,今后的前景并不是很乐观。富士台考虑将该剧砍掉一集的传言也惯例性地开始了四下传播。在《结婚万岁!》与《一定要幸福》的不成功经验后,月九可能会从此将“婚姻介绍”这个题材视为畏途。

  日剧排行榜2011.5.16-2011.5.22

  剧集                           电视台  收视率

  仁医-完结篇                     TBS  18.8%

  江~公主们的战国~              NHK  17.3%

  广域警察2                       朝日  15.7%

  阿护一家                        富士  15.6%

  BOSS                            富士  15.2%

  警视厅南平班~七位刑警~3       TBS  14.9%

  冷暖人间                        TBS  14.0%

  遗留搜查                        朝日  13.2%

  迷宫先生                        朝日  12.1%

  刑警鸣泽了2~虚伪的圣母~       富士  11.7% (布布)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

请大家牢记南瓜园网址 www.nan2008.com

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|南瓜园

GMT+8, 2024-12-26 13:15 , Processed in 0.091627 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表